سازمان جنگل ها برای مدیریت 83 درصد مساحت کشور، ابزارهای لازم را ندارد!

سازمان جنگل ها برای مدیریت 83 درصد مساحت کشور، ابزارهای لازم را ندارد!

مدیرکل امور اداری سازمان جنگل ها، گفت: منابع طبیعی برای مدیریت 83 درصد مساحت کشورابزارهای لازم مدیریتی را ندارد!

به گزارش مرکز اطلاع رسانی سازمان جنگل ها- نوراله کوچ پیده روز شنبه در جمع اعضای  شورای معاونین و مسئولین تراز اول سازمان امور اداری و استخدامی کشورافزود: بیش از یک قرن از قدمت و تاسیس سازمان جنگل ها می گذرد و این سازمان فراز و فرودهای زیادی را تجربه کرده است، بطوری که در ابتدای شکل گیری در قالب بنگاه جنگل عمل کرده  و سپس به سازمان جنگلبانی،  وزارت منابع طبیعی و سرانجام  به عنوان سازمان جنگل ها، مراتع و آبخیزداری کشور مسئولیت حفظ، احیاء، توسعه و بهره برداری از منابع طبیعی  را بر عهده دارد، اما نکته قابل توجه این است که این سازمان با مسئولیت خطیری که نسبت به حفظ انفال دارد متاسفانه مطابق با نیازها و درخواست ها هیچ گاه ابزارهای لازم مدیریتی را در اختیار نداشته است. نور اله کوچ پیده ادامه داد: از نظرماهیت اجرایی، سازمان جنگل ها کاملاً فنی است به نحوی که بیش از 75 درصد ردیف پستی آن پست های تخصصی و کمتر از 25درصد به پست های پشتیبانی تعلق دارد.وی گفت: سازمان جنگل ها در برنامه سوم توسعه 18615 نفر نیروی رسمی، پیمانی و قرارداد طرحی در سراسر کشور داشته است اما تا پایان برنامه چهارم توسعه حدود 5000 نفر که عمدتاً  نیروی کارشناس جنگل بودند بازنشسته شدند و این نیروها به 13260 نفر کاهش یافته وتا سال 94 این تعداد نیروها به 11850 نفر رسیده است.مدیرکل امور اداری سازمان جنگل ها، مراتع و ابخیزداری کشور در ادامه  وضعیت نیروی انسانی در حفاظت از منابع طبیعی  را  چالش زا خواند و افزود: از مجموع 14282 پست سازمانی مصوب، در حال حاضر تعداد 8696 نفر نیروی  رسمی و پیمانی در سازمان شاغل هستند که حدود 40درصد پست های سازمانی بلا تصدی مانده است.مدیرکل امور اداری سازمان جنگل ها خاطر نشان ساخت: تا پایان سال آینده تعداد 1617 نفر از نیروهای منابع طبیعی در سراسر کشور بازنشسته می شوند و در صورت عدم تامین نیروی جدید، موجودی نیروی انسانی سازمان جنگل ها به 7079نفر یعنی معادل 50 درصد پست های سازمانی خواهد رسید.کوچ پیده، پیامدهای کمبود نیروی انسانی در منابع طبیعی را، افزایش پدیده زمین خواری، کوه خواری، دریا خواری، آتش سوزی جنگل ها و مراتع،  افزایش قاچاق چوب، ذغال و سایر محصولات جنگل ومرتع دانست و اظهار کرد: بروز این عوامل سر انجام، پدیده گردو غبار و افزایش وقوع سیلاب و فرسایش خاک و بیابانزایی را به همراه خواهد داشت.مدیرکل امور اداری سازمان جنگل ها سرانجام  درگزارش خود به مسئولین سازمان امور اداری و استخدامی کشور، تأمین نیروی انسانی مورد نیاز و صدور مجوز جذب جدید برای انجام وظایف حاکمیتی، تصویب و ابلاغ تشکیلات یگان حفاظت استان ها، برقراری فوق العاده سختی شرایط کاربرای جنگلبانان، مساعدت وحمایت در جهت توسعه دولت الکترونیکی درسازمان  وبرقراری فوق العاده  ویژه وظایف حاکمیتی را از درخواست های به حق نیروهای منابع طبیعی برشمرد  و خواستار اجرایی شدن این نیازها شد.   پنج هزار پست سازمانی در منابع طبیعی خالی مانده است.                                                                                                                                             در این نشست مصطفی کیاکجوری معاون برنامه ریزی و منابع انسانی سازمان جنگل ها، مراتع و آبخیزداری کشور تامین نیروی انسانی در بخش حقوقی و حفاظت را بسیار ضروری خواند و ابراز داشت: متاسفانه بیش از 5000 پست سازمانی در منابع طبیعی خالی مانده است.  مهندس کیا گفت: بیش از 2800نیروی حفاظتی در حوزه منابع طبیعی کار حفاظت از جنگل ها و مراتع را برعهده دارند اما متاسفانه هیچ گونه ارتباط استخدامی با سازمان ندارند و 5 ماه حقوق خود را دریافت نکرده اند.معاون برنامه ریزی و منابع انسانی سازمان جنگل ها، حقوق کارکنان منابع طبیعی و بویژه قروقبانان را نسبت به سایر دستگاه های دولتی بسیار پایین خواند و خواستار اجرایی شدن سختی کار، کارکنان منابع طبیعی شد.  نیرو نیاشد، فاتحه جنگل خوانده است! رییس سازمان جنگل ها، مراتع و آبخیزداری کشور در نشست با معاون سازمان امور استخدامی کشور خاطر نشان ساخت: حفاظت ازعرصه های کشور بویژه جنگل ها و مراتع از مسایل مهم و ضروری کشوراست و باید به تامین نیروها و اعتبارات توجه اساسی شود.خداکرم جلالی تصریح کرد: در دنیا، بویژه در اروپا برای هر 2هزارهکتار جنگل یک محافظ جنگل وجود دارد اما در کشورما برای حفاظت از 13هزار هکتار جنگل یک نفر جنگلبان، آن هم با پایین ترین حقوق و دستمزد!مهندس جلالی منابع طبیعی را یک حقیقت زنده و متعلق به همه نسل های حال و آینده دانست و ابراز داشت: برای حفاظت از این منابع خدادادی و تامین نیروی آن باید فکری اساسی وعاجل کرد!   خداکرم جلالی کمبود نیروی انسانی را چالش مهم منابع طبیعی خواند و تصریح کرد: از امسال موضوع توقف بهره برداری از جنگل ها نیز اجرایی می شود و برای عملیاتی کردن این طرح نیازمند نیرو و اعتبار هستیم واگر برای حفاظت یک میلیون هکتار طرح های جنگلداری نیرو و امکانات وجود نداشته باشد، قطعاً فاتحه جنگل ها خوانده است!رییس سازمان جنگل ها دریافتی کارکنان منابع طبیعی را در مقایسه با سایر نهادها بسیار پایین دانست و یادآور شد: در این شرایط دشوار بسیاری از کارکنان درخواست انتقال به سایر دستگاه ها را دارند چون می دانند وقتی به آنجا بروند حداقل دریافتی شان دو برابر می شود!جلالی از وضعیت موجود دریافتی ها، مخصوصاً  جنگلبانان که حتی در گرفتن حداقل حقوق خود باید ماه ها صبر کنند ابراز تاسف کرد و گفت: درهر استانی که می رویم از میزان حقوق و نحوه دریافت آن گله دارند.وی گفت: با این حساب این کارمند  با این حقوق پایین وظیفه تشخیص مستثنیات اشخاص با منابع طبیعی را نیز برعهده دارد که ادامه این روند قطعاً کار را پیچیده خواهد کرد.  به انتظارات سازمان جنگل ها نسبت به سایر دستگاه ها پاسخ داده نشده استدکتر صفدری، معاون سازمان امور اداری و استخدامی کشور در شورای معاونین سازمان جنگل ها گفت: پاسخ گویی به دستگاهها  در این شرایط با تنگناناهای منابع، سخت ودشوار شده است. صفدری خاطر نشان ساخت: اگر بخواهیم واقعیت را قبول کنیم باید بپذیریم  به انتظارات سازمان جنگل ها نسبت به سایر دستگاهها پاسخ داده نشده است.  وی گفت: اکنون طرح های عمرانی نیمه تمام زیادی در کشور بر زمین مانده و معطل بودجه و اعتبارات است و صرفاً بدلیل محدودیت های مالی به نتیجه نرسیده است. وی ادامه داد: درموضوع تامین نیرو، تلاش بر این است بر اساس یک برنامه ریزی، نیازهای سازمان ها را با توجه به وظایفی که دارند معلوم و نیروی انسانی را جایگزین کنیم تا مشکلات کمتر شود البته این برنامه ها باید متناسب با نیازها باشد.   به گفته صفدری بسیاری از نیروهایی که دستگاه ها جذب کرده اند قادر به انجام ماموریت های محوله نیستند و برای پیشبرد اهداف سازمانی نیازمند آموزش های لازم هستند.این مسئول امور استخدامی کشورهمچنین در باره مصوب کردن تشکیلات یگان حفاظت گفت: چنانچه مستحضر هستید برخی دستگاهها مثل جنگل هاو مراتع، محیط زیست، شیلات، سازمان گردشگری و میراث فرهنگی نسبت به ایجاد یگان حفاظت اقدام کردند و به لحاظ تشکیلاتی چند ده هزار پست باید برایشان ایجاد شود و این اقدام سازمان امور استخدامی را با تصمیم اساسی مواجه کرده است.       بر اساس این گزارش- علی صفدری از سازمان جنگل ها خواست سند منابع انسانی را تهیه و به سازمان امور استخدامی ارسال کنند تا در زمینه جذب نیرو بازنگری انجام شود.    

افزودن نظر جدید

Filtered HTML

  • آدرس صفحات وب و آدرس‌های پست الکترونیکی بصورت خودکار به پیوند تبدیل می‌شوند.
  • تگ‌های HTML مجاز: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • خطوط و پاراگراف‌ها بطور خودکار اعمال می‌شوند.

Plain text

  • تگ های HTML قابل قبول نمی باشد.
  • آدرس صفحات وب و آدرس‌های پست الکترونیکی بصورت خودکار به پیوند تبدیل می‌شوند.
  • خطوط و پاراگراف‌ها بطور خودکار اعمال می‌شوند.
Image CAPTCHA
لطفا کاراکترهای تصویر را در کادر بالا وارد نمایید.